Onderwijs – Pagina 5
-
Verdieping
Goed gedrag komt niet vanzelf
De National Survey on Research Integrity wil in kaart brengen wat kwalitatief goede wetenschap in de weg staat, variërend van hoge werkdruk tot slodderwetenschap.
-
Opinie & Columns
Publicatiefabriek
De hyperfocus op publiceren leidt zeker bij promovendi tot uitwassen. Hoog tijd om het roer om te gooien, vindt Koen Scheerders. Aan de Universiteit Utrecht gaan ze dat doen.
-
Opinie & Columns
Online behelpen
Jeroen Cornelissen denkt met weemoed terug aan de luidruchtige groepen studenten die met elkaar kennismaken in de introductieweek.
-
Verdieping
Jonge scientists in de prijzen
De Heineken Young Scientist Awards gaan iedere twee jaar naar veelbelovende jonge wetenschappers in verschillende velden. Wat drijft hen?
-
Verdieping
Crisis of stijgende kansen?
Heeft de coronacrisis effect (gehad) op net afgestudeerde studenten in hun zoektocht naar werk? Uit een niet-statistisch verantwoorde steekproef onder het veld blijkt dat studenten doorgaans nog steeds prima een baan vinden.
-
Opinie & Columns
Coronavirus treft vooral universiteiten
Gino van Strijdonck bemerkt een disbalans in onze aandacht voor universiteiten en hogescholen in de twee fotocollages met thuiswerkende wetenschappers (edities van juni en juli). Het is exemplarisch voor dit blad, betoogt hij.
-
Verdieping
Eerste hulp bij loopbaanvragen
De carrièrecoaches van de KNCV helpen je naar de volgende stap in je loopbaan. ‘Het is essentieel om jezelf goed te kennen.’
-
Verdieping
Tien jaar later
In de carrièrespecial van 2010 lichtten we diverse loopbanen uit. Met vier geportretteerden blikken we terug. Hoe is het ze sindsdien vergaan en hoe zien ze hun toekomst?
-
Verdieping
Had je wat?
Misverstanden, (hoog)opgelopen discussies en ongelijke behandeling zijn voer voor conflictsituaties. Welke stijl van conflicthantering heb jij? Test het nu.
-
Verdieping
Labwerk, net even anders
Bij een laboratorium denk je al snel aan een grote afdeling met zuurkasten binnen een universiteit of bedrijf. Maar er bestaan nog veel meer soorten.
-
Verdieping
Stapsgewijs leren presenteren
Moet je een thesis, project of college presenteren? Maak er met onderstaande stappen een succes van. Gevuld met tips van presentatiecoach Hans Van de Water van The Floor Is Yours, universitair hoofddocent evolutionaire biologie Roy Erkens van de Universiteit Maastricht en diverse studenten.
-
Mens & Loopbaan
‘Ik word juist blij van schrijven’
Bioloog Ellen Wehrens is scientific writer bij het Prinses Máxima Centrum voor kinderoncologie. Ze schrijft, structureert en corrigeert fondsaanvragen en wetenschappelijke artikelen.
-
Verdieping
Chemie in je genen
Binnen de chemie zijn er aardig wat kinderen die in de voetsporen van hun ouders treden. Hoe zijn zij tot hun keuze gekomen, en zit chemie misschien wel in de genen?
-
Verdieping
Tips voor je eerste studiejaar
Als eerstejaarsstudent wordt je overspoeld met nieuwe ervaringen en mensen. Vier tweedejaarsstudenten vertellen hoe ze dit jaar hebben beleefd en geven advies voor aankomende eerstejaars.
-
Verdieping
Virtueel de handen uit de mouwen
Hoe breng je je studenten het best de fijne kneepjes van het labwerk bij? Virtuele practica als aanvulling op fysieke practica helpen daarbij.
-
Verdieping
Boeiend onderwijzen
Sven de Jong is lerarenopleider scheikunde aan de Hogeschool Utrecht en neemt zijn scheikundebril overal mee naar toe. ‘Zo kan ik docenten van morgen mijn visie meegeven.’
-
Verdieping
Studenten- en carrièrenieuws 2020
Voor de carrièrespecial van C2W zijn we speciaal op zoek gegaan naar gerelateerde nieuwtjes.
-
Verdieping
Kunstige wetenschap
Aan de Zuyd Hogeschool in Maastricht kun je een opleiding doen tot wetenschapsillustrator. Twee oud-studenten die dit unieke masterprogramma volgden, delen hun ervaring.
-
Opinie & Columns
Over Hudlicky, gelijkheid en diversiteit
KNCV-voorzitter Jeroen Cornelissen mengt zich in het huidige debat over discriminatie. ‘Ook de chemiewereld is er niet vrij van.’
-
Verdieping
‘Geld als beloning wordt overschat’
Als hr-consultant merkt Kilian Wawoe hoe hardnekkig mechanistisch denken in organisaties nog is. ‘De mens is geen productiefactor die meer of beter werk verzet naarmate je er meer geld ingooit.’